Trabajador fallece por descarga eléctrica al ayudar a un contratista que hacía trabajos en la empresa.

Reconocimiento y pago de la indemnización plena de perjuicios a cargo de la empresa.

Recientemente, la Honorable Corte Suprema de Justicia, en la Sentencia SL 249 - 2024, ilustró nuevamente cómo, a pesar de existir culpa del trabajador en un accidente laboral, esta culpa no es un eximente de responsabilidad si también se comprueba la culpa del empleador. En este caso, el empleador fue un contratista que realizaba labores de reparación en la empresa. Puntualmente, la Corte señaló: "Es evidente que los empleadores, por regla general, son responsables por los daños causados por sus trabajadores, dependientes, representantes o incluso por los contratistas, pues ni siquiera en esos casos se elimina el deber de cuidado y vigilancia que les asiste como garantes".

Para este caso, la condena para el empleador fue el reconocimiento y pago de una indemnización superior a los $180.000.000 de pesos. Por ello, más allá de contar con un Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo, es esencial contar con acompañamiento legal en todo accidente laboral y no dejar a la deriva los riesgos que esto puede conllevar.